本报讯　(记者田霜月　通讯员赵钊怡)明年,绩效工资将从教育系统推广到事业单位。昨日,省财政厅有关负责人上线接听广东“民声热线(020-36235999)”,他透露,广东绩效工资改革按照国家规定正稳步推进,目前市一级的初步方案已经完成,各县的具体方案正在制定中。

　　上周召开的省十一届人大常委会第十四次会议上,省财政厅厅长刘昆报告,今年受国际金融危机和国家减免税费等多重因素影响,全年省级一般预算收入预计完成723亿元,与年初预算的757亿元相差34亿元。所以该厅建议调减支出预算34亿元。

　　政府的钱袋子缩紧了,会不会压缩民生支出?昨日广东电台《民声热线》节目刚开始,主持人王晓菁就抛出了这个问题。省财政厅副厅长曾志权很肯定,一定会确保民生支出。

　　他还透露,省财政对一些民生政策是有倾斜的。比如今年年初启动的家电下乡行动。省财政已经补贴了4个亿。整个行动下来,省财政预计要补贴20多个亿。

　　另外,教师工资的“两相当(区域内中小学教师平均工资水平与当地公务员相当,区域内农村中小学教师工资水平与城镇中小学教师相当)”政策也有大笔投入。这个政策跟教师的绩效工资改革是同步进行的。据悉,广东的绩效工资改革按照国家规定正稳步推进,目前市一级的初步方案已经完成,各县的具体方案正在制定中。今年该项改革先在教育系统推行,明年计划在事业单位推开。

　　有老师反映,今年全年都没有领取到一分钱的绩效工资。曾志权回复,这一政策已在教育系统推开,老师如果没有领到,可以到当地财政部门投诉。查实后,发现一起,查处一起。

    2009年12月02日  南方都市报   A206版:广州读本·政务