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【民声热线网友】
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| 广东省广州市 广东省广州市 发表：2010/01/09 11:02 | |
| 此文表达了平远县2009年退休的49位教师的心声，也表达了平远广大在职教师的心声。请求上级领导关心重视平远退休教师的诉求，主持公道，公平、公正、合理、合法地重视审核他们的退休福利、待遇。 实施绩效工资的目的是使每一位教师都得到实惠，平远的做法造成刚退休的教师大幅度地减少了工资收入，伤害了整个教师队伍。 所以不要再为难那些艰守了几十年，青丝熬成霜的老教师了。重教不尊师，不利于教师的发展、不利于教育的发展、不利于社会的发展、不利于经济的发展、更不利于共建和谐社会的要求。 |
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【民声热线网友】
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| 广东省广州市 广东省广州市 发表：2010/01/12 08:51 | |
| 主持公道，公平、公正、合理、合法地重视审核他们的退休福利、待遇。实施绩效工资的目的是使每一位教师都得到实惠，平远的做法造成刚退休的教师大幅度地减少了工资收入，伤害了整个教师队伍。所以不要再为难那些艰守了几十年，青丝熬成霜的老教师了。重教不尊师，不利于教师的发展、不利于教育的发展、不利于社会的发展、不利于经济的发展、更不利于共建和谐社会的要求。 |
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【民声热线网友】
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| 广东省广州市 广东省广州市 发表：2010/01/09 13:16 | |
| 《南方都市报》2010年1月4日A13版报导：人民网年终盘点结果出内产，网友票选出了2009年十大最强声音：居第2位的是国务院纠风办副主任、中央纪委监察部纠风室主任赵惠令说：“风气不好的地方容易产生腐败。纠风要解决的都是群众身边的事，你解决了，他马上感受到，你不解决，他就痛苦，所以纠风工作实际上也是民心工程。 尊敬的各位领导非常感谢你们受理我们的投诉请求，把我们的问题登载在民声热线网上，恳请各位领导帮助解决我们的问题。 |
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【民声热线网友】
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| 广东省广州市 广东省广州市 发表：2010/01/11 19:07 | |
| 平远县对2009年退休的49位教师执行无绩效工资的实施办法，是不合理不公平的。恳求上级领导加以重视他们的诉求，主持公道，尽快解决他们的退休福利待遇问题。 |
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【民声热线网友】
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| 广东省广州市 广东省广州市 发表：2010/01/12 09:01 | |
| 请求上级领导关心重视平远退休教师的诉求，为和谐社会尽一点责任。难道这49为教师工作多1年，而报酬却少这么多，这于情于理也讲不过去啊。且与实施绩效工资的政策不相符。请上级部门管一管。谢谢 |
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【民声热线网友】
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| 广东省广州市 广东省广州市 发表：2012/01/30 21:23 | |
| 阳江市江城区就是这样的，广东省所有的城市的老师都升工资了，就是江城区的老师还是1千多的工资，就我们怎么活啊，~， |
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【民声热线网友】
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| 广东省广州市 广东省广州市 发表：2010/11/21 10:12 | |
| 河源市龙川县的一些中学连在职教师每个月的考勤奖也不发，那些领导自己住好房、开好车。而我们一线的教师就拮据得过日子！ |
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【民声热线网友】
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| 广东省广州市 广东省广州市 发表：2010/11/12 16:40 | |
| 广东省廉江市青平镇政府部门强制要求各中小学老师下乡搞计划生育 |
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【民声热线网友】
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| 广东省广州市 广东省广州市 发表：2010/01/17 10:49 | |
| 尊敬的民声热线网的各位领导： 您们好！ 非常感谢你们把我们的《教师无绩效工资的投诉》49位退休老师的问题公布在网上，引起了社会上的广大关注，点击人数达4450多人次，交上评论125篇（到1月16日16时止）达到投诉反馈答复网页1-12页（2008年4月8日）以来的投诉稿件点击人数和评论文章之最，充分说明投诉反映的问题并不单单是我们49位退休老师的问题，它对全县在职全体教师的影响是很大的，对全县的教育事业也是很大影响的；看来它对全梅州市都有相同问题的影响。 省财政厅接到你们转过来的投诉也直接询问了一些情况，关于我们的投诉问题应该是省人事厅和省教育厅比较清楚。因此我们请求将我们的投拆转到省人事厅、省教育厅，请求他们帮助解决我们的问题，减少对在职教师，和教育事业的发展的影响。也请有关部门问一问，为什么同一个学校，同时交退休申请，同时批准退休的老师会有九月和十月执行退休费之分，相差几百元的现象？ 请求将已提交的100多篇评论多审核通过并公布出来，让不同声音，不同角度的评论供广大网友欣赏。 |
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【民声热线网友】
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| 广东省广州市 广东省广州市 发表：2010/01/16 20:59 | |
| 明年我将要退休，但退休后工资落得这么厉害，我还是混下去吧 |
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【民声热线网友】
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| 广东省广州市 广东省广州市 发表：2010/01/16 15:51 | |
| 明年我将退休了，真害怕减工资这把大斧落下来。 |
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【民声热线网友】
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| 广东省广州市 广东省广州市 发表：2010/01/15 21:21 | |
| 平远人事局对2009年8月批准退休的49位教师诉求说明及工资表格对比，那是对这49位教师而言的，如果加上实施绩效后退休教师的生活补贴就跟以前退休的差不多。很明显这49位教师工资就大幅度减少了，这是很不 合理的。希望上级领导关心重视平远退休的诉求。为他们主持公道吧 |
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【民声热线网友】
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| 广东省广州市 广东省广州市 发表：2010/01/15 17:45 | |
| 三十多年来执教的风风雨雨，49位老师付出了他们的青春，却在最后一刻受到这般不公平待遇，我深为他们抱不平！希望有关部门跟进此事，为这些可敬的退休老师主持公道！！ |
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【民声热线网友】
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| 广东省广州市 广东省广州市 发表：2010/01/15 10:57 | |
| 平远县有关生政部门回复2009年8月26日经人事局审核批准退休的49位教师。关于要求也要和8月份批准退休9月核发退休费的老师一样有相应提高生活补贴标准的问题的《回复件》中说： “经核查，绝大部分退休教师而言，实施绩效工资前后对比，应该有相应的提高”这一核查结果是正确，因为10月核发退休费没有提高生活补贴标准的49位退休老师仅占退休老师的一小部分，也就这一小部分人没有得到生活补贴标准的提高。为什么这一小部分退休老师就不能提高生活补贴标准呢？ |
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【民声热线网友】
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| 广东省广州市 广东省广州市 发表：2010/01/15 10:56 | |
| 国家兑现实施“教龄30年的中小学教师,按本人原工资的100%领取退休费”的这一政策二十年来的情况是：2006年7月工资制度改革以来，中小学教师教龄满30年退休的退休费，中级职称人员是退休前的103%，助理级职称人员是退休前的102%，2006年工资改革前，按两年提高一个工资档次，如果在不提高工资档次的年份退休，退休费会比退休前工资少1—0.5个百分点，最多也少领十几元，如果是提高工资档次年份退休，退休费比退休前多1—0.5个百分点，最多也多领几元钱。然而2009年10月核发30年教龄的中小学退休教师的退休费一下子减少了400多元，仅占退休前原工资水平的87%，这明显失去了政策的连续性，根本没有兑现国家的中小学教师领取本人原工资的100%的退休费的政策。也就是侵犯《教师法》所赋予教师的享有国家规定的福利待遇的权利。 |
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